裁员后，F1经理开发人员Frontier被指控管理不善

　　F1经理开发人员Frontier在公司裁员后的一份新报告中被指控管理不善 。

　　这些裁员的过程始于去年10月，F1经理游戏的销售业绩较差 ，认为这是一个主要因素。在裁员公告后的业务更新中，该公司表示将重新集中在模拟游戏上 - 最著名的是
。

　　来自GLHF的新报告引用了几位现任和前前沿员工
，他们统一描绘了领导不良和财务决策不佳的情况。一位消息人士说，自从[加入公司]以来 ，他们只观察到全部和持续的领导失败” 。

　　F1经理24 |宣布预告片

　　据说F1经理系列的销售“与管理层的期望相比
，非常令人不安 ”
。最新的F1经理2023被描述为“去年的Perforce存储库的克隆，并添加了一些额外的额外价格 ，以全价出售”和“对非常小的球员群的侮辱
”。

　　该系列的一个主要问题是F1许可证的成本
，Frontier签署了一笔昂贵的多年交易 。一位消息人士说：“这实际上是多个标题中最大的问题：不可控制的支出，不良的决定（例如我们支付的许可 ，我们制作的游戏以及我们资助的内容）
，然后试图以不切实际的销售期望来抵消它，甚至任何人在内部都可以在我们很早就告诉您 ，我们永远都不会遇到
。”

　　另一位承认
，尽管F1 Manager 2022卖得很好，但“制作游戏和确保许可证的支出是如此之高 ，以至于我们从未有机会真正赚钱 ”。

　　据称，Frontier管理层指责员工缺少销售目标
，尽管该公司在向GLHF的声明中否认了这一点，同时承认销售“比我们预期的要低
” 。Frontier的声明说：“我们没有指责员工的销售绩效不足 - 我们重视同事的贡献 ，并坚持他们的出色工作
。”“我们的团队已经开发并发布了两款出色的游戏
，这些游戏都表现出色（F1 Manager 2022和2023）。 ”

　　管理层的其他糟糕决定包括收购复杂游戏，Frontier通过其Frontier Foundry在出版Warhammer 40,000上与该游戏合作：混乱门-DaemonHunters 。一位消息人士说：“这项业务一直是Frontier业务运营团队的可用性和能力的水平 ，同时对收入没有明显的收益
。
”

　　Frontier的一份声明回应说：“复杂的集成活动和增长计划是在轨道上
，而收购如预期的是23财年的适度财务收益。”

　　其他消息来源声称，由于“令人失望的财务业绩和增加了第三方出版商的竞争 ” ，Frontier Foundry品牌本身是一种财务不幸
，在2023年6月，Frontier在2023年6月脱下了唱片公司 。

　　GLHF的一份声明写道：“执行董事承认 ，过去五年中做出的某些决定
，尤其是在商业多元化方面，尚未实现预期的财务绩效水平。
”

　　这些决定最终导致了最近的裁员 ，前高级社区经理弗朗西斯卡·法尔西尼（Francesca Falcini）将其描述为“羞辱，非人性化和残酷”
。

　　大多数削减发生在出版和社区管理中
，尽管具有讽刺意味的是Frontier目前正在裁员后在该领域的两个职位雇用两个职位。

　　Falcini告诉GLHF，在裁员后 ，Frontier的气氛“可怕 ”
，将抽出的过程描述为“非常企业
”，并且“对离开或留下来的人几乎没有关注” 。她说：“在多种情况下 ，要么自愿裁员或被解雇的人甚至没有机会说再见或适当地说道
。 ”

　　她继续说：“我还要说
，在此过程中，大多数一直受到晋升的人 - 或者在某些情况下被提升的人是那些非常亲人的人 ，并且不希望任何人对他们进行负面评价。”

　　Frontier宣布了2024年F1经理
，该经理于今年夏天和本赛季宣布 。除此之外，除了重新关注SIM游戏外 ，Frontier接下来要做什么
。

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