任天堂确认承包商裁员在测试的主张"在交换机2之前的lull"
据报道 ,任天堂已在其北美业务中削减了120个承包商测试角色 - 据说已转换为全职职位的未指定号码 - 作为在Switch 2到达之前进行测试“ Lull ”的主要重组工作的一部分。
根据Kotaku的说法,Kotaku将重组(基于许多以前和现任承包商的词)描述为任天堂总部位于华盛顿的游戏和硬件测试团队的“大规模裁员” 。虽然该出版物没有裁员,但记者伊森·加赫(Ethan Gach)表示,他知道在社交媒体上的后续帖子中 ,他知道“在美国任天堂大约有120个承包商职位已在美国任天堂被淘汰”。
任天堂在确认其重组的一份声明中告诉Kotaku,它重组了其产品测试功能,以“推动游戏开发工作中的更大全球整合” ,并“更好地对齐美国任天堂,与区域间测试程序和操作 ”。
新闻广播:GDC的头条新闻背后,这是一种谨慎的希望感。
该公司还确认此举将导致“一些承包商任务结束 ,并创建大量新的全职员工职位 。”它没有指定有多少工人会失去工作,而不是新创建的全职职位的数量,而是说受工作影响的人会在过渡期间获得“遣散费和...协助”。Kotaku消息人士补充说 ,全职的人“似乎已经摆脱了软件测试 ”。
据报道,美国的重组工作的任天堂在其测试部门的“平静”中出现,科塔库的消息人士称 ,目前没有新的主要第一方游戏正在测试管道中 。这一索赔是在今年早些时候的报告中报道说,Switch 2(预计最初将于2024年到达)现已看到其发行量已推迟到2025年3月,以确保更多的发射库存,尽管该日期可能会进一步滑倒。
今天关于承包商裁员的新闻遵循以前关于美国任天堂与其广泛承包商劳动力之间脆弱关系的主张。报告在2022年浮出水面 ,强调了任天堂在薪水,福利和包容性方面区分全日制和合同人员的批评,以及缺乏成为永久雇员的稳固进步路径 - 美国的任天堂老板道格·鲍沃斯(Nintendo of America)老板道格·鲍沃斯(Doug Bowser)后来称为“麻烦” 。那年晚些时候 ,任天堂质量保证承包商在任天堂征求了工会后被解雇后被解雇后赢得了26,000美元的和解。
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